„Leasing pracowniczy“ – priorytet: solidny pracodawca i partner

Zakres naszych usług obejmuje:
rekrutację odpowiednich pracowników tymczasowych na rynek niemiecki zgodnie z wymogami
stanowiska i oczekiwaniami pracodawcy.

  • zawieranie umów o pracę bezpośrednio z kandydatami
  • zatrudniamy polskich pracowników według niemieckich przepisów prawa
  • jako bezpośredni pracodawca płacimy składki społeczne oraz odprowadzamy podatek do
    niemieckiego urzędu skarbowego
  • zapewniamy zakwaterowania pracownikom tymczasowym
  • zwracamy koszty odzieży roboczej / dojazdów do pracy

Jako Pracodawca ustalamy z naszym partnerem (Pracodawcą – Użytkownikiem):

  • rodzaj pracy
  • liczbę potrzebnych pracowników
  • wymagane umiejętności językowe
  • długość trwania zlecenia
  • średnią liczbę godzin pracy
  • kwestie dotyczące zakwaterowania

Wszyscy nasi pracownicy mają długoletnie doświadczenie w branży personalnej.

Share